はじめに
「転職の面接、何を聞かれるんだろう？」
転職活動を進める中で、面接に対して不安を感じる方は多いのではないでしょうか。特に病院薬剤師として長く働いてきた方にとっては、薬局の面接がどんな雰囲気なのか、イメージしにくいですよね。
この記事では、病院薬剤師として10年以上勤務したのちに薬局へ転職した私が、実際に2社の面談を経験して聞かれた質問と、どう答えたかをリアルにお伝えします。
完璧な「模範回答」ではなく、実際に私が意識したことを中心にまとめています。ぜひ参考にしてみてください😊
私の面接の概要
まず、私が経験した面接の形式についてお伝えします。
- 回数：各社1回ずつ（計2社）
- 面接官：1社目は会社社長、2社目は会社常務・本部長による面談
- 時間：約1時間程度
- 雰囲気：特段試験があるわけでもなく、面談・施設見学のような雰囲気で進みました
私が受けた2社はどちらも1回の面談で完結しました。面接官が社長や本部クラスであることもあり、会社の方針や考え方についての質問も出てきます。
よく聞かれる質問と回答のポイント
質問① なぜ当社（この薬局）を選んだのですか？
おそらくすべての面接で聞かれる定番の質問です。「なんとなく求人を見て」では通じません。
回答のポイントは、求人票や会社の情報から具体的な理由を引き出すことです。たとえば、店舗の立地・診療科の特色・法人の規模感・在宅への取り組みなど、自分が重視するポイントと会社の特徴を結びつけて答えると説得力が出ます。
私の場合は、在宅・施設業務にも携われる点を理由として伝えました。エージェントと何度も練習したわけではなく、答えたいことを箇条書き程度にまとめて、自分の言葉で話せるよう準備しました。
質問② なぜ病院から薬局に転職しようと思ったのですか？
転職理由は、正直に話しながらもネガティブな表現は避けるのがポイントです。「病院が嫌だった」ではなく、「薬局でやりたいことがある」という方向で話すと印象がよくなります。
回答のポイントは、正直に話しながらも前職への不満一辺倒にならないようにすることです。「病院では夜勤があり、体力面での将来的な不安があった」「薬局では在宅・施設業務にも携わりたい」など、薬局で実現したいことと結びつけて話すと自然な流れになります。
私は病院時代に夜勤があったことや、転勤の辞令があったことを正直に伝えながら、薬局での在宅・施設業務に関われる点に魅力を感じていることを話しました。「患者さんと長期的に関わりたい」「地域医療に貢献したい」という言葉を大げさに強調するよりも、自分の実情と照らし合わせた理由の方が伝わりやすいと感じました。
質問③ 前職ではどんな業務を担当していましたか？
病院での経験を具体的に伝える場面です。薬局側は、即戦力になるかどうかを見ています。
調剤経験・服薬指導の経験・病棟業務・在宅経験など、薬局業務に近い経験があれば積極的にアピールしましょう。病院薬剤師としての専門性は、薬局でも十分に強みになります。
質問④ 給与・待遇についての希望はありますか？
面談では現在の年収を聞かれることが多いため、正直に答えてよいと思います。エージェント経由で転職する場合は、面談前にエージェントが年収交渉を済ませてくれていることが多く、面談の場では「〇〇円でいいですね」と条件を確認・確定させる流れになることもあります。
私の場合もエージェントが事前に交渉してくれており、面談では年収の確認をして確定させる形でした。担当エージェントから「その条件は正直難しい」と言われながらも粘り強く動いてもらえたので、希望に近い条件で転職できました。
面接で意識しておくとよいこと
面接の内容以外で、事前に意識しておきたいポイントをまとめます。
- 現場の業務内容・設備を確認する：私が重視したポイントのひとつが、現場の設備や薬歴システムについて確認することでした。どんな機器が導入されているか、薬歴システムが整っているかを聞くことで、その薬局が設備投資をしっかり行っているかどうかも見えてきます。これが入社の決め手のひとつになりました。
- 気になることは適度に質問する：求人票ではわからない仕事の進め方や環境について、いくつか質問しておくと安心です。ただし、突っ込みすぎると採用に影響することも考えられるため、適度なバランスが大切です。
- 事前準備は箇条書き程度でOK：エージェントと何度も練習する必要はありませんが、答えたいことを箇条書き程度でまとめておくと、本番で落ち着いて話せます。
- 服装はスーツが無難：薬局の面接はカジュアルな雰囲気のところもありますが、先方がスーツで来られた場合に気まずい思いをしないよう、スーツで臨むのが安心です。私が受けた2社のうち、先方がスーツの場合とカジュアルな場合の両方がありました。
まとめ
薬局の転職面接でよく聞かれる質問をまとめます。
- ① なぜ当社を選んだのか（志望動機）
- ② なぜ病院から薬局に転職しようと思ったのか（転職理由）
- ③ 前職ではどんな業務を担当していたか（経験・スキル）
- ④ 給与・待遇の希望（条件交渉）
面接は「審査される場」ではなく、「お互いを知る場」でもあります。自分の言葉で正直に話すことが、結果的に入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります😊
転職エージェントを活用して、面接対策をしっかり行うことをおすすめします。
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